قد يثير العنوان تساؤلك ، لِمَ علي أن أفكر كالعلماء إذا لم تكن عالماً أو تمارس مهنة علمية ؟! لكن الحقيقة أننا وحينما نفكر كالعلماء فإننا نتبع طرق التفكير الصحيحة التي اثبتها العلم و بطبيعة الحال استخدمها العلماء قبل غيرهم ،
فبصرف النظر ما إذا كنت عالماً أو لا ، فإن اتباع هذا النوع من طرق التفكير سيفيدك كثيراً في حياتك و عملك و تعاملك مع الآخرين و كل ما يحيط بك.
كيف يفكر العلماء ؟
‘لم أفشل. لقد اكتشفت للتو 10000 طريقة لن تنجح. ‘- توماس أديسون.
يعتقد الكثيرون أن توماس إديسون قد اخترع المصباح الكهربائي. الحقيقة هي أنه لم يفعل. فقد كانت الفكرة موجودة منذ عدة سنوات. في الحقيقة ، كان هناك أكثر من عشرين مخترعًا وعلماء آخرين يعملون على المصباح الكهربائي عندما بدأ أديسون في عمله. ما فضل أديسون عن الآخرين هو أنه كان أول من حقق مصباحًا استمر لعدة ساعات. نجح اديسون من خلال خلق فراغ داخل المصباح وإيجاد فتيل مناسب للاستخدام.
 |
| مصباح إديسون |
نجح توماس اديسون من خلال التجارب المتكررة حتى وجد الحل الصحيح. قام بأكثر من 1000 محاولة فاشلة حتى نجح. بالنسبة إلى إديسون، لم تكن تلك المحاولات الـ 1000 إخفاقات ، فقد كانت 1000 خطوة نحو النجاح. من خلال التفكير واستخدام العادات مثل إديسون وغيره من العلماء ، يمكننا أن نتعلم كيفية تغيير عقليتنا وابتكار أفكار جديدة.
1. توقع الفشل والإستفادة منه
نادرا ما ستحصل على شيء مثالي في المحاولة الأولى . عندما لا تكون على صواب ، تعلم من أخطاءك . يعامل العلماء الفشل كنقطة بيانات. في واقع الأمر، إنها أيضًا الطريقة التي يتعاملون بها مع النتائج الإيجابية لأن نقاط البيانات تلك تؤدي في نهاية المطاف إلى إجابة.
على سبيل المثال إذا فشلت في أن تضع قطعة أحجية في مكانها الصحيح فهذا يعني أنك تعلمت أن مكان تلك القطعة هو مكان آخر مع استبعاد هذا المكان من قائمة الإحتمالات .
بالنسبة للعالم ، فإن الفشل أو أي نتيجة سلبية ليست أمراً سيئاً لأن إثبات أن شيء ما خطأ هو مفيد تماماً مثل إثبات شيء صحيح طالما أنك تتعلم على طول الطريق. لذا تعامل مع حالات الفشل كنقاط بيانات تقودك نحو الإجابات الصحيحة.
2. الحلول الإبداعية لمعالجة المشاكل
قال ألبرت أينشتاين ذات مرة:
‘لا يمكننا حل مشاكلنا بنفس التفكير الذي استخدمناه عندما أنشأناها’.
يعتقد العلماء أنه من أجل حل المشكلة ، يجب أن تكون قادراً على الوقوف ، ومراقبتها وتعريفها. الخطوة التالية هي إعادة صياغة المشكلة . اسأل كيف يمكنك إعادة صياغة هذه المشكلة لتسهيل حلها. على سبيل المثال ، لا تسأل نفسك عن كيفية زيادة إنتاجيتك ؛ بدلا من ذلك أسأل كيف يمكنك جعل عملك أسهل. باستخدام طرق أكثر بساطة للنظر إلى مشكلة ، سوف تصبح فجأة أقل صعوبة.
وبمجرد أن تتمكن من تغيير طريقة معالجة المشكلة ، سيكون من الأرجح أن تجد حلاً مبدعًا.
3. تحدى الفرضيات المسبقة
على سبيل المثال ، كان أحد الافتراضات في المفاوضات التجارية هو النموذج التنافسي ، حيث يصطف كل جانب على طاولة مجلس الإدارة وتواجهه. ولكن، تم تحدي هذا الافتراض وسرعان ما تم تغيير مفهوم الفوز في المفاوضات إلى مفهوم التعاون وتعاملت الشركات مع الطرف الآخر الذي كانوا يتفاوضون معه ليس كخصم بل كشريك بدلاً من ذلك.
4. التوقف عن التحيز
يتم تعليم العلماء إجراء تجارب وأبحاث مصممة لتقليل أو إزالة أي تحيزات قد تكون لدى العلماء حول هذه الفرضية. من المهم إجراء ذلك أيضًا عندما تبحث عن حلول في مشكلاتك الشخصية. البشر يميلون للإنحياز لأفكارهم حتى و إن كانت خاطئة .
إذا كان لديك فكرة عن حل ، وتريد اختباره أولاً ، يجب عليك اكتشاف طريقة تؤدي إلى إزالة أي تحيز لديك تجاه هذا الحل الذي افترضته قبل أن تتمكن من الحصول على أي نتائج حقيقية.
5. طرح الأسئلة باستمرار
هناك شيء يجيد الأطفال الصغار فعله مع والديهم … هو طرح الأسئلة. ‘لم السماء زرقاء؟ لماذا ينبح كلب؟ لماذا لا يوجد المزيد من الديناصورات؟ ‘ الأطفال يفعلون ذلك لأنهم يريدون التعلم. العلماء أيضا يطرحون باستمرار الأسئلة. يجب عليك الاستمرار في طرح الأسئلة بنفسك إذا كنت تريد مواصلة التعلم. من المستحيل معرفة الإجابات التي تبحث عنها حتى تعرف الأسئلة التي يجب طرحها.
6. التعاون مع الآخرين
نادراً ما يعمل العلماء بمفردهم. حتى أعظمهم في كل العصور ، مثل أينشتاين ، غاليليو ، ماري كوري ، إسحاق نيوتن ، تشارلز داروين ، ستيفن هوكينغ ونيكولا تيسلا ، تعاونوا مع الآخرين في عملهم. إذا كان بعض من أكثر العقول ذكاءً في التاريخ كله مستعدًا للتعاون بسعادة مع الآخرين على أفكارهم ، فلماذا لا تفعل ؟ التعاون هو الممارسة التي يعمل بموجبها الأفراد معاً كمجموعة ذات هدف مشترك لتحقيق هدف مشترك.
7. التواصل بين النتائج
بالنسبة للعلماء ، من المهم مشاركة النتائج التي توصلوا إليها. غالبًا ما يجد العلماء الحلول بعد معرفة نتائج تجارب العلماء الآخرين. في العمل ، من خلال مشاركة نتائجك مع زملائك ، فإنك تساعد على تحسين مؤسستك لأن الآخرين يمكنهم استخدامها .
مصادر مفيدة
https://www.lifehack.org/350635/7-habits-that-can-help-you-think-like-scientist
https://scienceblogs.com/principles/2013/03/20/why-should-you-think-like-a-scientist/
اترك تعليقاً